Tìm kiếm tin tức
Liên kết website
LỊCH TUẦN UBND XÃ QUẢNG THỌ
CỔNG DỊCH VỤ CÔNG TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
CỔNG DỊCH VỤ CÔNG QUỐC GIA
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG
BỘ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
TỈNH ỦY THỪA THIÊN HUẾ
CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
SỞ, BAN, NGÀNH
HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ
TRƯỜNG HỌC
VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT
TRUNG TÂM GIÁM SÁT ĐIỀU HÀNH ĐÔ THỊ THÔNG MINH TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
KÊNH PHẢN ÁNH, KIẾN NGHỊ THUỘC HỆ THỐNG GIÁM SÁT ĐIỀU HÀNH ĐÔ THỊ THÔNG MINH
UBND XÃ QUẢNG THỌ BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN VĂN HÓA CÔNG VỤ TRÊN ĐỊA BÀN XÃ NĂM 2022
Ngày cập nhật 04/04/2022

  Ngày 31/3/2022, UBND xã Quảng Thọ vừa ban hành kế hoạch số 21/KH-UBND về việc triển khai thực hiện Đề án Văn hóa công vụ trên địa bàn xã năm 2022. theo đó nội dung của kế hoạc bao gồm:

  -  Nội dung thực hiện về văn hóa công vụ

  1. Tinh thần, thái độ làm việc của cán bộ, công chức

  2. Chuẩn mực giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức

  3. Chuẩn mực về đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức

  4. Trang phục của cán bộ, công chức,

  - Giải pháp thực hiện

  1. Nghiên cứu sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện nội quy, quy chế làm việc tại cơ quan xã nhằm tạo cơ sở pháp lý ngăn ngừa một cách căn cơ, bài bản những vi phạm về văn hóa công vụ.

  2. Đẩy mạnh bồi dưỡng, tuyên truyền, phổ biến các nội dung của văn hóa công vụ cho cán bộ, công chức nhằm nâng cao nhận thức về tinh thần, thái độ làm việc, các chuẩn mực giao tiếp, ứng xử, đạo đức lối sống, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính nâng cao hiệu lực, hiệu quả của nền công vụ.

  3. Ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong hoạt động nội bộ của cơ quan, hướng tới nâng cao năng suất lao động, giảm hội họp, giấy tờ hành chính và chế độ báo cáo, tạo nền tảng phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.

  4. Cung cấp thông tin, dịch vụ công trực tuyến mức độ cao, trên diện rộng cho người dân và doanh nghiệp; niêm yết đầy đủ các thủ tục hành chính tại nơi tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính nhằm làm cho hoạt động của cơ quan được minh bạch hơn, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.

  5. Tăng cường tự kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ theo Kế hoạch năm 2022 của xã. Cán bộ, công chức có hành vi vi phạm quy định về văn hóa công vụ, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật theo quy định của pháp luật.

  6. Kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, ngăn chặn tệ “tham nhũng vặt”, những biểu hiện nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc đối với người dân và doanh nghiệp; xử lý nghiêm việc chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

  7. Kịp thời biểu dương, khen thưởng những cán bộ, công chức có thành tích, gương mẫu trong việc thực hiện văn hóa công vụ.

(Nội dung Kế hoạch đã được rút gọn)

Lê Văn Hậu
Các tin khác
Xem tin theo ngày  
Thống kê truy cập
Truy cập tổng 2.350.815
Truy cập hiện tại 407