Theo nội dung Công văn nêu trên, UBND huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn thực hiện các công việc cụ thể như sau:
- Tăng cường đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính, gắn kết chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị cấp huyện với các địa phương để bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất trong triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong thực hiện các nhiệm vụ trong công tác cải cách hành chính, bảo đảm sự quyết liệt, nhất quán, kiên trì, liên tục trong triển khai công tác cải cách hành chính.
- Đẩy mạnh việc đổi mới, sắp xếp và kiện toàn tổ chức các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; gắn kết chặt chẽ với chính sách tinh giản biên chế trên cơ sở tổ chức triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch số 78/KH-UBND ngày và Kế hoạch số 79/KH-UBND ngày 27 tháng 6 năm 2018 của UBND huyện.
- Tập trung đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức; trong đó công tác bố trí, sử dụng công chức, viên chức phải đúng với năng lực, tiêu chuẩn của vị trí việc làm đã được phê duyệt. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý.
- Tập trung triển khai có hiệu quả các nhóm nhiệm vụ về xây dựng, phát triển chính quyền điện tử; khai thác, sử dụng có hiệu quả Cổng dịch vụ công tỉnh. Sử dụng hiệu quả các phần mềm quản lý, cơ sở dữ liệu dùng chung, bảo đảm quản lý thống nhất, đồng bộ và kết nối thông suốt giữa các cấp chính quyền.
- Chú trọng nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động của Bộ phận một cửa các cấp theo quy định tại Nghị định số 61/2018/NĐ-CP của Chính phủ, bảo đảm thực chất, không làm kéo dài thời gian giải quyết thủ tục hành chính, giảm tỷ lệ hồ sơ trễ hẹn, thực hiện nghiêm túc việc xin lỗi người dân, tổ chức khi để xảy ra hồ sơ trễ hẹn. Thực hiện nghiêm việc khảo sát mức độ hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp, đảm bảo trên 95% hồ sơ tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm hành chính công huyện và Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại các xã, thị trấn được khảo sát mức độ hài lòng.
- Xử lý nghiêm theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp trên xử lý những cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà đối với người dân, doanh nghiệp. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm liên đới nếu để cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà đối với người dân, doanh nghiệp.
- Đẩy mạnh việc xây dựng các quy chế liên thông trong giải quyết TTHC đối với nhóm TTHC có liên quan đến nhiều cơ quan như: Đầu tư, đất đai, xây dựng, môi trường; thuế, kho bạc và ngân hàng; tư pháp… Phân định rõ thời gian, trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị trong quá trình tiếp nhận, xử lý, trả kết quả, đảm bảo việc liên thông xử lý các thủ tục hành chính giữa các cơ quan, đơn vị được thông suốt.
- Tập trung tham mưu UBND huyện triển khai đầy đủ, kịp thời các nhiệm vụ do UBND tỉnh, Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND tỉnh, các ngành cấp trên giao. Thường xuyên kiểm tra, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý, kịp thời đôn đốc, nhắc nhỡ, tìm giải pháp khắc phục đối với những trường hợp chậm trễ trong thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Nội dung chi tiết có trong file đính kèm: